育児と仕事の両立で悩んでいます。社会保険外れずに働く方法や子供との時間をどう取るか考え中です。土日の長時間勤務が課題で、保育園も検討中です。
現在３ヶ月半の乳児を育ててます。今日、職場復帰するために、今後の働き方を話しに会社に行く予定です。
パートで育休をとってるのですが、社会保険にいれてもらってました。その為、１ヶ月１５０時間働く必要があります。
サービス業なので、メインは土日になります。
土日に勤務すると、朝８時から夜８時くらいまで長ければ働かなければなりません。
平日は10〜16時。休みは週1〜3でした。
土日をがっつり働くためには、認可外保育へ預ける必要がありますが、それだと平日の保育料と合わせて、負担額が大きいです。
ですが、社会保険を外れてしまって、扶養内にしても、どのみち150時間は働かないと働きに出る意味がなくなってしまいます。
平日は土日の為の準備などで、大した仕事ではないのですが、人がいない為、戻ってきてほしいと言われてます。
私も元々は、３ヶ月くらいで復帰する予定でいたのですが、こんなにも子供がかわいいと思ってなくて、今はそんな長時間離れることが不安です。
結果この数ヶ月のうち、近々復帰しなくてはなりませんが、この条件でどのような働き方が理想かと悩んで答えの出ないまま今日がきてしまいました。
社会保険を外れるのも大変だし、フルタイムも大変だし。。。答えが出ません。
少しアドバイスなど頂けませんか？
保育園は田舎のため、空きがあります。
- あお(8歳)
あゆママ(^_^)
社会保険に入るのに150時間働かなければいけないというのは社内規定ですか？法律的には年収130万以上なので、そこまで働かなければいけないのか疑問です。ちゃんと交渉したほうがいいと思います。それと、子供が小さいのに、土日が11時間勤務は厳しくないですか？それって残業扱いですよね。土日勤務は絶対なのかもしれませんが、時間は短くしてもらったほうがいいと思いますよ。
土日は旦那さんにみてもらうのは難しいのでしょうか。いまは小さいので授乳のみですが、離乳食とか始まったり、大きくなった場合に、朝早く夜遅くまで預けるのは現実的ではないと思います。
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