産後の転職について相談です。面接で急に働くことに同意してしまいましたが、実際はもう少し時間が欲しいと思っています。面接で素直に希望を伝えるべきでしょうか？
産後の転職について。現在妊娠中です。産後引っ越す予定があり、その引越し先で産後働けるよう近々面接を受ける予定があります。現在妊娠中であること、産後引っ越す予定でいることは先方に伝えてあり、了承の上面接をしていただけることになりました。予定日が６月で、電話で面接の相談をした時、早ければいつ頃から働けそうですか？と聞かれ、1ヶ月検診は出産する病院で受けたいのでそれ以降になりますと答えたところ、では早ければ8.９月ごろになりそうですかね？と言われ、勢いで「はい」と答えてしまいました💦でもよくよく考えたら、産後そんなすぐ働けるのか？保育園問題などもありますし自分の体力的に不安になってしまいました。この場合、面接の時素直に、「勢い余って夏からと言ってしまったがもう少し時間が欲しい」と伝えるべきでしょうか？💦欲を言えば、来年の４月入社が希望ですが、かなり先になってしまうのでできれば冬ごろだと助かるな…と思っています😥ただこれを伝えると面接に不利になるかなぁと思ったりもして迷っています💦どなたかアドバイス頂けたら嬉しいです🙇♀️
- はじめてのママリ🔰
ミニー
私なら、秋頃に面接に行きますね💦
体調や子供の事、保育園事情等でハッキリ分からないので😣
まま
面接は働きたい時期の近くが良かったですね💦
会社側は今欲しくて求人を出しているので来年の話となると今回はなかったことにされてしまうかもです…
実際産後8週過ぎていれば働きに出ることは可能ですが、多分相当無理をしないと働けないと思います…
保育園のこともそうですが、慣れない育児で大変ですし、赤ちゃんもまだまだ夜も起きるので睡眠も取れないので体は休まらないしで辛いと思います。
相手方も何故早ければ8月とか言ったのか不明すぎますが、素直に電話して希望の修正をした方がいいと思います。
ママリ
自分の体調、赤ちゃんの体調、保育園問題…すべてが不確定なので産後すぐ働くのはおすすめしません💦初産なら尚更…入社の時期、改めて相談し直した方がいいですよ！
コメント