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あや
お仕事

週2の予定だったが、人手不足で週3勤務。シフト緩くできず悩んでいる。

求人には週1.2〜OK、採用されたときもOKだったはずなのに、、、
人手不足で店舗に社員がおらず、パート4人で回しているので(実働3人)結局扶養ギリギリ週3勤務。
社員がいれば平気で週2のみにするんですが、
4人ともパートなので一人だけシフトを緩くしてもらうのも申し訳なくて言えないです。。
週2の予定でいたから負担になってます〜〜
そんなもんですかね。パートって。

コメント

M093

そんな感じですねパートって
私なら店長に扶養内なら大丈夫です。って言って
扶養から外れたら勘弁です。と
釘を刺しときます。

zu

そんな感じだと思います><
新しい人が入ってきたら変わるかもしれませんが人手不足なら変わらないと思います><
希望通りにいかないことありますよね。
私の場合は逆でコロナ前に職場を見つけいざ働いてすぐにコロナで緊急事態宣言がでて、週4入るつもりが週1.2くらいで稼ぎ的にやっていけなくなりしばらくしても変わらなくて退社しました。
勤務時間も9時から15時半だったのが、8:15は入れないかとなり。早いのが無理なため16:45の交代時間まで伸ばす形で早い出勤なしになりましが、ある日呼び出され早い時間に来てほしいと言われ厳しいと答えると僕の彼女は朝5時半に起きているなど愚痴愚痴言われました!
同じく5時に起きとるわ🖕🏿って感じでした、笑
7:30から園に預けれますが遠いため1時間近くかかるのに、どう間に合うように出勤?って感じでした😱
思い出してつい関係ない愚痴になりました😢🙏🏽