保育士として正社員で働いてきた女性が、パートでの就職を考えています。2つの求人があり、時給や勤務時間が異なります。給料や将来の正社員への道、子供のことなど悩んでいます。どちらの求人がいいか、また面接の順番も悩んでいます。
どう思いますか？
今まで保育士として正社員で働いてきましたが、一身上の都合で今の園は退職して違う場所で、4月からパートで働こうと思っています。
一つ目は面接をして内定の意向という事です。
時給¥1.100 週2、3日 扶養内です。（¥1.050.000の場合）
0-２歳児 社会福祉法人です。
後々子供が大きくなったら正社員でと考えています。
園は7:00-19:30までです。
二つ目は面接待ちです。
時給¥1.300 扶養内です。
0-２歳児 社会福祉法人ではありません。
こちらも後々正社員でと思っています。
園は7:00-20:30までです。
パートで働くのは2．３年と考えています。
時給が高い方で働きたいな！とも思っていますが、後々正社員と考えると、遅番をやった場合19:30までの園の方がいいのかなとも思ってしまいます。
正社員からパートになった場合も今までの給料の半分以下…
金銭面も不安ですが…
まだ子供が小さい為、今の職場を辞めるタイミングでパートと考えました。
扶養内で¥1.050.000か1.300.000どちらがいいのでしょうか？
二つ目の園も面接受けてから決めた方がいいですかね？
迷っていて先に進めません。
- a-chi-(3歳1ヶ月, 5歳6ヶ月)
コメント
ままり♡
後々正社員になると考えるなら
①ですかね🤔
給料面では①ですがやはり遅番するとなると時間が遅すぎる気がします😭あと社会福祉法人ではないのも気になります。。
わたしは扶養内で105万以内で働いています！
ゆみ
保育士なんですけど、個人的な意見なんですけど福利厚生は社福の方がいいイメージです😂
私正社員で社福、7時15分から20時15分のところですが、遅番早番で生活リズムガタガタでしたよ😂19時半ならまだ行けそうです。200円大きいですけど、時給が相場より高いと人来ないのかなと考えます😣
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a-chi-
コメントありがとうございます。
そーですよね。
福利厚生が社福の方がしっかりしていますよね！
遅番で20：15分は帰ってからもバタバタですよね…
時給が高いと人来ないって事ですかね！
やっぱりひとつ目のところにしようと思います！- 2月6日
a-chi-
コメントありがとうございます。
そーですよね。遅番を考えると①の方がいいですよね。
社会福祉法人がやっぱり安心ですかね…
105万以内でやりくり出来てますか？
貯金もできていますか？
いろいろ質問してすみません。
ままり♡
ボーナスがあるかないかでまた変わってきますよね💦
やりくりは出来ていますが、
貯金までは出来てないです💦
実家から米や野菜を貰うので食費はあまりかからなくてそこが大きいです！
でも来年度からは上の子無償化に値するので時間を伸ばしていこうかなと思ってます！
a-chi-
ボーナスはないです。
うちもお米はもらっているので、食費を節約ですよね。
貯金ができないと少し不安ですが、2、3年は節約しながら子供との時間を大切にしようと思います。
ままり♡
子どもの今この時の小さくて可愛い姿ってあっという間でしょうし
わたしはまだ子どもと長い時間いたいって想いでパートのままです😂
a-chi-
そーなんです！
この小さくて可愛い姿はあっという間ですよね！
ありがとうございます！
①の方にします！
参考になりました。
ありがとうございます。