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🍭👻いちこ🍫🎃
お仕事

介護職の方への相談です。現場にケアマネジャーや施設長が入ることや、人手不足で職員が多忙な状況について悩んでいます。また、なぜ正社員や派遣がすぐに辞めてしまうのか疑問があります。

介護職の方いますか?
ちょっとお話し聞いてほしいのですが…半分愚痴ですが…

ケアマネジャーや施設長が現場入るのって普通ですか…?
人がいなさすぎて、ケアマネが当たり前のようにほとんど中番遅番入ってたり、施設長が夜勤明け、ナースが足りないので明けの日にそのままナース業務したり、コロナ関係で職員いないので明けの日にまた入りやってたりします。

明けの職員がお昼まで入浴手伝うって普通ですか…?
帰らせてあげたいのですが、早番が足りなくて残ってくれます。早番としてはとてもありがたいですが、毎回です…

入れる人いなさすぎて、遅番いないの当たり前のようになってて日勤、フロア一人でまわしてます。

なんで正社員も派遣も入ってすぐ辞めちゃうんですか😭

コメント

ママリ

普通じゃないです😢
人員不足は本当に大変ですね💦
はやく賃上げなど改善して人員不足が解消されますように😢

  • 🍭👻いちこ🍫🎃

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    ですよね…
    単発の1日だけの派遣さんも時々入ってますが、長く続けられる人に入ってほしいです…
    去年の4月の新卒の子達も辞めてしまいました…😭

    • 1月28日
♡ぽこ

私の働いてた施設でも、人手不足で施設長やナース業務にあたる人間が介護や支援の方に応援きたりしてました。
同じく人員が減ったり、入社しても辞めたりで対応に追いつきませんでした(⌒-⌒; )

  • 🍭👻いちこ🍫🎃

    🍭👻いちこ🍫🎃

    ですよね😢
    どこも同じなんですかね…

    • 1月28日
deleted user

うちの施設は
ケアマネ兼所長してます
ケアマネ業がほとんどですがそれでも訪問や送迎には出てます

夜勤明けで1時間2時間残業はたまにあります!

  • 🍭👻いちこ🍫🎃

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    施設長がケアマネの資格持ってるって強みですね😳
    うちの施設長はいつ休んでます…?というか休めてますか?って感じで、ほんとに大変そうです…😭

    • 1月28日
  • deleted user

    退会ユーザー

    所長をしながらケアマネしてるからかなり忙しそう!でもちゃんと休んでますよ‪w仕事後回しにしても‪w


    前の所長がそうでした!
    施設が家か!というほどに常にいましたよ‪w

    • 1月28日