パート先で給料が毎月不安定で、給与明細もない。次回から給与明細を作ってもらいたいが、オーナーにどう伝えればいいか悩んでいる。話しやすい方法を教えてほしい。
パート先から貰う給料の額が毎月適当です。
どなたか知恵を貸して頂けないでしょうか。
9月から平日のみ個人経営の飲食店で働いています。
オーナー夫婦は良い人たちで、融通もきくし子供の体調不良などの急な休みにも快く対応してくれます。
自分自身も楽しく働けています。
お給料は手渡しで、給与明細は貰ったことがありません。
ちょっと不安なのでタイムカードの写真は撮るようにしていたのですが、少し気になって先日シフトボードという給料計算のアプリで計算してみました。
すると交通費を足して、雇用保険(給与の0.3%)を引いてみても全く合っていませんでした。
1500円ほど少ない時もあれば、700円ほど多いときもあります。
そんなに大きい額ではないですが…ずさんさが垣間見えて残念です。
そもそも毎月の給料に100円以下の端数が1度もなかったのでちょっとおかしいな、と思ってたのですが…(¥71100や¥81900など)
働きやすいですし特にそれ以外では不満はないのでこのまま働き続けたいのですが、、、
次から給与明細をほしいと言えば作ってくれますかね？
オーナーは少し気難しくあまり話さないし、どちらかといえば奥さんの方がそういう管理をされてるのですが、本業で忙しそうなので滅多に店には顔を出しません。
角が立たないように話をしたいのですが、本音としては何故こんなに実働の給料に差があるのか何を引かれてるのか聞きたいし、そもそも時給がいくらなのかも分かってません。
(求人情報には¥850とありましたが、給与明細がないので定かではありません)
扶養に入っているため、引かれものが他にあるとは思えないのですが…
何と伝えれば穏便に話ができますか？
ADHDで思ったことをそのまま言ってしまうので誤解されやすいため、力を貸して頂けると嬉しいです🙏🏻
- はじめてのママリ(3歳2ヶ月, 5歳6ヶ月)
コメント
りんご
「主人の仕事関係の書類でいるみたいでー。」とかはダメですかね？
退会ユーザー
旦那さんの扶養に入ってるなら尚更きちんとした収入わかった方が良いですよ．年末調整などあるので。なので給料明細下さいと言う理由になりますよ。
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます🙏🏻
そうですよね！
正当な理由なので言いやすいです✨
助かりました〜😭- 1月27日
はじめてのママリ
コメントありがとうございます✨
なるほど！今後毎月貰いたいのですが、それでいけますかね？？？
りんご
いけないですかね？「年末にまとめて提出しないととか。」
「よくわからないけど主人に言われた。」ぐらいの感じで
はじめてのママリ
いいですね！！
ありがとうございます🙏🏻✨
助かりました😭