お仕事

来年4月から保育園を利用しようと思っています。昨日4月から働く予定の…

来年4月から保育園を利用しようと思っています。
昨日4月から働く予定の職場に面接に行ったのですが、そのときに慣らし保育を４日ほどしたいと伝えるのを忘れていました。
内定が決まってないのに慣らし保育（いつから出勤するか）の話を電話で伝えるのは失礼でしょうか？内定であれば就労証明もすぐに書くと言っていたので早めに伝えておいた方がいいのか迷っています
皆さんはどうしましたか？

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