コメント
♡♡♡
入社してだいぶ経ってるなら誰かに言っちゃうかもしれませんが1か月なら、私だったらでしゃばりません。😅
はじめてのママリ🔰
どの程度の不正かにもよるかな💦
交通費を一駅誤魔化してる程度なら知らんぷりですが、経費などのお金を結構な額不正していたら報告しないとこっちにも被害がとんできそうなので、報告せざるを得ないかな。
コンプライアンス窓口的なやつはないですか？？
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シンママ
コメントありがとうございます。内容補足しました！
めをつぶるものなのかどうなのでしょう- 12月11日
はじめてのママリ🔰
後々問題になった時に見逃した社員にも問題が追及されるなら、内部監査の上席の方に相談するべきかと思います💦
入社したばかりなら、なおさらコンプラ違反を見逃さない方がいいかと…
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シンママ
コメントありがとうございます。上のがいまいちどこかもわからず、気まずいです。でもいやですよね💦
- 12月11日
退会ユーザー
うわぁ〜モヤモヤしますね😱💦
私なら上司に言います😓
近くで不正働いてる人がいる中で、気持ち良く働けないです...他の人だって一生懸命働いてるのに許せないですね💥
ただ、もし入社何年も経っていて、その先輩との関わりが深く、めちゃくちゃお世話になっているなら言えないかもしれません😣入社一ヶ月ならば逆に言いやすいのでは🙏
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シンママ
コメントありがとうございます。
本当モヤモヤします。仕事上の関わりはかなり深いです。
やはりみなさん言うんですね！- 12月11日
ゆう
どの程度なんでしょうか🤔
昔働いてた職場はバスの交通費もらいつつも自転車通勤してる人がたくさんいました。
会社は知ってるようでしたが給料すくないし、しょうがないか、くらいの感じでした💦入ったばかりなら少し様子みてスッキリしないようなら上司に相談してみてもいいかもしれないですね。
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シンママ
コメントありがとうございます。
確かに定期のはよくやってる人いますよね。そういう意味では、遠回りや回数ごまかしはどうなのでしょうか？給料少ないし、まわりも黙認してるのでしょうか。- 12月11日
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ゆう
回数ごまかし🤔そうですね。。。
遅刻、早退はどこまで目をつぶっているんでしょうかね。。。
新人の子に話すくらいだから会社も知ってそうな気もしますが💦
入ったばっかりで人間関係もまだうまく出来上がってないですし、周りの雰囲気を探る意味でも私なら様子みちゃいます。
その上でやっぱりおかしいと思うならどこかの窓口に言います。。- 12月11日
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シンママ
どこの会社も程度によるけど、多少の誤魔化しはみんなしてそうですね💦
遅刻は、半日いなかったのにいることにするレベルです…5分とかの話ではないです…。
少し様子見てみようとおもいます！- 12月11日
mihana
旦那がJR通勤してた頃、6ヶ月定期とかを買うけど、会社には1ヶ月ずつの申請しかできないみたいで、いくらからプラスでいただいてたとかはあります💦
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シンママ
コメントありがとうございます
定期も理由がわかるので、それくらいなら会社も認めるかなと。
少しずつならどんな会社もあるのかなぁ- 12月11日
ゆうりん
入社1ヶ月の新人さんが気付くくらいなら、他にも知ってるけど面倒そうだから黙ってる人がいそうですね💦
上司とかには言いたくないので、とりあえずコンプラ窓口に相談します！
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シンママ
コメントありがとうございます。
気づくというか、本人にやるといいよ！みたいにすすめられた笑笑
コンプラ窓口がないので、少し様子見てみようかなぁと。- 12月11日
シンママ
コメントありがとうございます。
こわいですよね、言う人もいるみたいだし悩みます！