お仕事
保育園に入れる際の就労証明について相談です。時短勤務に変更する場合、再提出時に問題はありますか？同様の経験の方の意見を聞きたいです。
就労証明についてです。
4月から保育園に入れたいので就労証明書いてもらったのですが、出産前の勤務でパートフルタイム、9-17.5の週4で書いてもらいました！けど、たぶん復帰すると時短になりそうで、週3の9-16.5になるかもです。
その場合保育園に入れたとしても、12月くらいの就労調査？でまた就労証明出すと思うんですけど、そのときに前回と違うと退園されたりしますか？？
同じような方お話し聞きたいです！
よろしくお願いします！
- キキ(4歳9ヶ月)
コメント
さらい
働きだしたら働きだした実際のをだし直しますよ。
すぬ
月64時間以上など、条件を満たしていれば退園にはならないです😄
時短になった時点で就労証明書は再提出必要ですよ
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キキ
ご回答ありがとうございます！
そうなんですね！わかりました！時短になったら再提出します^_^- 12月3日
jasmine
条件を下回っていなければ大丈夫だと思います。でも私の市は週4日、1日4時間以上と決まってます。
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キキ
ありがとうございます！
うちも週3.6時間以上と条件きまってるみたいで、条件は満たしているので大丈夫そうです！- 12月3日
さらい
再度だしました
キキ
ご回答ありがとうございます！
それで退園とかにはならなかったですか？
さらい
条件を満たした月だけをかきました。
キキ
そうなんですね！
わかりました！ありがとうございます！