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認可の保育園だと、就労証明書に土曜日が入ってなければ預かってもらえないところがほとんどです😣
なので就労証明書が土曜休みになってるのなら、マーファさんがご自身でチェックしても、保育園側からNG出る気がします🤔
みんてぃ
保育園は、平日でも、仕事以外で預けるのはNGが基本ですよ。(病院なら、早めのお迎えならOKとしているところは多いと思いますが、基本的にはNGでも文句は言えないです)
また、特に土日は旦那さんが休みであることも条件にしている園がほとんどかと思います。
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認可の保育園だと、就労証明書に土曜日が入ってなければ預かってもらえないところがほとんどです😣
なので就労証明書が土曜休みになってるのなら、マーファさんがご自身でチェックしても、保育園側からNG出る気がします🤔
みんてぃ
保育園は、平日でも、仕事以外で預けるのはNGが基本ですよ。(病院なら、早めのお迎えならOKとしているところは多いと思いますが、基本的にはNGでも文句は言えないです)
また、特に土日は旦那さんが休みであることも条件にしている園がほとんどかと思います。
「パート」に関する質問
社長、部長、私(パート)、3人同じ事務所内で仕事をしています。全員女なんですがこの部長が疲れてくると八つ当たりと意地悪が凄いです😂 確かに社長は全部部長に任せっぱなしでみんな休みなのに部長だけ社長と出勤なので…
妊娠前は、扶養内パートで働いてました。 もし仮にフルタイムで働くとしたら 旦那は絶対定時に帰って来れないし 子供のお迎えも絶対私になります。 そう考えるとフルタイム正社員ってハードル高くないですか?💦
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