11月22日にオンライン面接を受け、12月の出勤可能日を伝えました。採用の連絡が来次第退職したいと考えています。不採用の場合も含め、いつまで連絡を待つべきでしょうか？また、退職理由はどう伝えるべきでしょうか？
パートの面接採用についてです。
11月22日(月)に、オンライン面接を受けました。その際、私の履歴書など一切の情報がないままの面接だったのですが、お話ししていくうちに、『お願いすることになると思います』と言っていただき、『いつから働けますか？』と質問されたので、１月から希望だと伝えると、『今のお仕事の合間でも12月来れる日ありませんか？もしあれば、メールで構わないので日程ください』と言われました。全くないわけではなかったので、自分の中で、勤務できる日にちと時間帯を記入した紙を写真で添付し、その日の夕方に、面接のお礼と履歴書発送のご報告、12月の出勤可能日をご連絡しました。現職場には、採用の連絡が来次第退職したいことを伝えようと思っています。この場合、不採用の場合も含め、いつまで連絡を待ちますか？また皆様は、退職の理由はなんて伝えられますか？実際は、女ばかりの職場で職場の雰囲気に疲れ、病院には受信していないのですが、適応障害（ネットで調べると）のような症状が続いているからです。
- るーちゃん(5歳10ヶ月, 10歳)
コメント
𝗌 𝗁 𝗂 𝗆
12月って1ヶ月もないですよね😥普通は退職願は最低でも1ヶ月前までには申し出るんじゃないですか？
辞める場合は身体の不調とかとなると、診断書云々寄越せと言われる場合があるので、もし受診されることがあるのでしたらそちらをおすすめします。
Ｕ🍁🌕🌾
退職を１２月末と考えているのであれば、不採用の場合を含めると今週末(金曜)までには伝えます。
１２月末は３１日でない会社が多いので、今週末でも遅いと思いますが…。
退職理由は私は嘘をつくとすくボロがどこかで出てしまうので、次の会社が決まりました、とお話しします。
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るーちゃん
ご回答ありがとうございます。
退職を申し出たら、『今日でいいよ』や、シフト当日にお休み依頼されたりするので、決まるまで言えず、ギリギリになってしまったのですが、明日伝えようと思います。- 11月24日
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るーちゃん
今日まででいいよ。の間違いです。
- 11月24日
るーちゃん
12月いっぱいで辞めるつもりです
るーちゃん
１ヶ月前目安なので、いつまでご連絡を待つべきかと考えています。
𝗌 𝗁 𝗂 𝗆
言うとしたら今月末には言わないとなので、今週末までくらいですかね…☁️
るーちゃん
そうですよね！ありがとうございます。体調を理由にすると、家が近所の方もいるので、何か他にいい退職理由あれば教えてください🙇♀️🙇♀️
𝗌 𝗁 𝗂 𝗆
もう家庭の事情か身体的なことですかね…
多分、新しい職場が決まったと言ったらそれこそイメージ悪くなりかねないので😭
るーちゃん
ご回答ありがとうございました😊