現場が代わり、時間前後はしますが10:00~15:00週5でパートしてます。も…
現場が代わり、時間前後はしますが10:00~15:00週5でパートしてます。
もともと週4で4時間だったので雇用保険はいってなかったんですが
雇い主さんの家が近いので給料も手渡しです。出来高なので時給ではないです。
一応稼ぎすぎても手渡しだから扶養内で調節してあげると言われたのですが
手渡しだとばれないんですかね?
就業時間が伸びたら雇用保険はいったらいいね。も雇い主が言ったのですが
まだ入れてもらってないです。
雇用保険のメリットってなんですか?
雇用保険入れてくださいといった方が良いですよね。
上の子は新2号で下の子は3号認定です。
- はじめてのママリ🔰(7歳)
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