午前勤務希望の理由は、朝時間を有効活用し、子どもの習い事や保育園送迎のバタバタを避けたいからです。午後の人手不足への対応策を相談したいです。
3歳と1歳の女の子の母です。
仕事は12時から16時の4時間勤務なのですが、
午前中勤務に変更したいと思っています。
その理由として、朝時間を持て余す、上の子がそろそろ習い事を始めるのに午後に時間が欲しい、仕事終わってからすぐに子どもの迎え2箇所の保育園に行かないといけないのでバタバタするなどです。午前中に出勤すると午後は家で一休みして気持ちに余裕を持てます。
仕事場は午後からの人手が足りないようですが、なんとか午前中にしてもらえるような理由はないでしょうか?
この理由でわかってもらえたらいいのですが、何かアドバイスください。
- ちか(4歳3ヶ月, 6歳)
退会ユーザー
そもそも午前勤務の人数が足りていたら移動は難しいかと、、、😭
同じ理由で午前勤務のみ希望の方が多いので、、、💦
みんてぃ
午後に介護や家族の病院に付き添わないといけないとかなら仕方ないと思えますが…
書かれてる内容は今の時間で仕事するとなったときに、分かってたことだと思うので、
人手も足りてるなら厳しいと思います💦
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