コメント
Himetan❤️
基本的に内定を辞退すると育休の延長も打ち切りになるはずだと思いましたけど…
辞退の理由によっては育休の延長は可能だったりはしますが。
一応報告は必要だと思います。
ちゃむ
会社にはバレなかったとしても育休給付金は出なくなると思います😭
会社に報告義務があるのかはわかりませんが、保育園入れなかったからって理由で育休延長したのならば報告するのが普通だと思います💦
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね😭
ありがとうございます！