旦那の扶養に入るか悩んでいます。子供が2人になり、体力的にも大変な時に考えています。扶養の方が収入面でメリットがあるか悩んでいます。現在はゴルフ場で働いており、月8~12日の勤務で楽なのかもしれません。皆さんは扶養に入っていますか?
相談させてください。
今は旦那の扶養に入っていなくて
フルタイムパート的な感じで働いています。
産休に入りましたが
産休、育休があけて仕事場に復帰したら
旦那の扶養に入ろうか悩んでいます。
理由としては子供が熱が出てとかで呼び出される
今までは娘ひとりだったから色々対応出来たが
2人になったら色々大変だし体力的にもあれだから
扶養に入ろうかと思っているのと
私も体調崩したりした時に収入が減るので
扶養の方が沢山税金や年金、社会保険料を支払わずに済む。(旦那の手当が増えて旦那の給与が少し増える)など
私がフルタイムで働くよりメリットが多いのかなって思っています。
今はゴルフ場のキャディとして働いていて
日給¥11000です。➕交通費 です。
なので月に8~12日と少し自分的にも余裕が出来て楽なのかな?って思っていますが
皆さんは扶養に入られていますか?
- モンスター👾(3歳0ヶ月, 4歳10ヶ月)
コメント
RRR
おそらくみんなそんな理由で扶養内だと思いますよ😅
みんてぃ
産休育休中に扶養に入るメリットはあまりないですが、手当が増えるのはメリットなので産休育休中に入れるか旦那さんの職場に確認してもいいと思います。
ただその分ママの将来受け取る年金が減るので注意です。
税金の扶養(配偶者控除)は社保の扶養に入らなくても受けられます。
モンスター👾
今産休中で
職場復帰したら扶養に入る感じの方が良さそうですかね?💦