2人目の妊娠中で悪阻がひどく、会社で無視されて辛い状況。仕事を続けるべきか、辞めるべきか悩んでいます。
少し長くなります。
現在2人目を妊娠3ヶ月です。
悪阻が酷く精神的にも不安定で辛く2週間近く仕事をお休みしておました。
会社の方から産休.育休について話をしたいから体調がいい時に来てほしいと言われていたので今日出社しました。
部署の方に顔を出し.長い間お休みしてしまった事を女性2人に謝ると.あからさまに無視されました。
その後.片方の方を名指しで個人的に呼んだのですが無視。
やっと反応してくれたと思ったらすごくめんどくさそうにに「なんか言う事ないの？」と。
長いお休みをしてしまった事.妊娠している事悪阻がひどい事を説明しました。
するとお腹を指さして「それなのは人から聞いて知ってたけど同じ女なんだから気持ちわかってあげれたんだから一言言ってもよかったんじゃないの」と言われ
安定期に入ってないからまだ公にしたくなかった事.けどそれで不快な気持ちにさせてしまった事を謝罪しました。
すると「これから2人の子供の母親になろうとしてる人がする言動じゃないね。皆んなに迷惑かけてるのわかる？本当に迷惑なんだよね。」
迷惑かけてるのは自分でもわかっていました。けどやっぱはっきり言われるとキツイですよね...
私もこんな事言ったから悪いんですが「だから最初謝った時や名前呼んだ時に無視したんですか？」と聞くと
「それだけのことしたんだから無視したとか言わないでくれる？そもそもそーゆー事される原因作ったの自分だからね！」と言われ何も言えずただ泣くしか出来ませんでした。
自分で決める事なのはわかってます。
けど私のまだ仕事続けなきゃいけないかな...
逃げちゃダメかな...辞めたい...
- ごろ🔰(2歳7ヶ月, 9歳)
コメント
ままリ
職場でのストレスお腹に良くないですよ、私も現在妊娠中で妊娠報告してから職場関係うまくいきません。やめれるならやめたいですよね。
稼ぐのも大事だけどストレスで後々体に影響きてもな、ー、と思いとりあえず旦那に仕事辞めるかもとだけ伝えました笑
はじめてのママリ🔰
じゃあ何と言えばよかったんでしょうね？
同じ女の言葉とは思えないです。
マタハラで訴えて辞めてやりたくなります。
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ごろ🔰
同じ女なんだから気持ちわかってあげる…なんて言いながらの発言ではないですよね。
- 9月29日
Umi
2人目の妊娠中に全く同じ事をされました😭
辛かったですね💦
そういう人は、何言っても気に入らないから、意地悪でマタハラしてきますよ😭💦
ごろ🔰さんの事妬んでるんだと思います…
私もつわり酷かったので、安定期まで休ませてもらったんですが、全く同じで1ヶ月復職しましたが、凄いマタハラで切迫早産になりました…
上司に相談して、対処してもらうかダメなら悪阻が落ち着くまで休んだ方が良いと思います😭💦限界なら退職しても良いと思います…
お身体お大事になさってください😭
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ごろ🔰
本当辛いですよね..
会社の方には今日の事は話してあって私の部署移動の話があるみたいです...
けど正直会社に行くことが今もう苦痛で..- 9月29日
みうみう
最低な人達ですね！
普通の職場の人なら、妊娠の報告はせいぜい12週とかですよ…
体調悪いんだから休んでも仕方ないです😭
ごろさんはなんにも悪くありません！
そんなの、モラハラ、マタハラの当て付けです👺
どんな理由があろうと、無視するのはその人の人間性です。
大人で社会人なら、「迷惑だったから腹が立った」なんて感情は二の次にするべきですよ。
困るならゴロさんに当てるのではなくではなく上司と相談するべきです。
ゴロさんはちゃんと謝ったんだし、全然気にしなくて大丈夫ですよ😊(そもそも、相手は妊娠の報告と迷惑かけたことへの謝罪をごっちゃにしてて気持ち悪いですね🙄)
無理に頑張ってなんて言えません…経済的な事など上手くいくならそんな会社辞めてやりたいですね😭
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ごろ🔰
妊娠して安定期まで黙っている事や職場に迷惑かける事は母親になる人としてとるべき言動ではないって言われて心が完全に折れてしまいました...
- 10月1日
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みうみう
安定期まで黙ってるのは自由だし、迷惑かかるのは誰でも同じようにあることですよ。
皆さん病気にならない、家族も健康に過ごすと思い込んでいるのでしょうか？
そんな個人の適当な勘違いの八つ当たりの気にしないでくださいね😊- 10月1日
ごろ🔰
本当にストレスです。
辞めたいけどやっぱ稼がなきゃって思うし...
うちも旦那には辞めたいって話はしてあって了解は得てるんですけど...なかなか決心がつかなくて。