仕事探しで悩んでいます。条件は扶養内、短時間勤務、営業事務経験を活かせる仕事、産休・育休取得可。希望の会社に受かりたいが保育園の問題で落ち、他の会社も悩み中。11月までに決めたい。
仕事探しについて悩み
ハローワークに行ったり求人情報見たりしているのですが、これだと思う仕事がありません。
仕事選びの条件として
①扶養内
②短時間保育なので9時半〜16時の間の6時間程度で週4勤務希望（週5でも良いと思ってます）
③前職が商社の営業事務だったので同じような営業事務か宅建の資格を取りたいので不動産関係の事務希望
④パートでも産休・育休が取れる会社
1つすごく入りたい会社があり、会社側の条件が勤務時間が9〜16時の週5でした。そして保育園決まってなかったけど受けたら落ちました←企業側からしたら当然だと納得しています。
ですが、本当に入りたい会社だったので、いつか求人が出たらまた挑戦したいです。宅建を取りたいと言うのもこの会社の採用情報に宅建があると良しと書いてあったためです。あとは個人的に実家のこととか将来マイホーム持つこととか勉強したいためもあります。
もう一つ良いと思った会社がちょっと距離があったため悩んでいましたが、勤務時間や日数も融通がききそうだったのでハローワークで申し込むともう決まりましたと言われてしまいました…。
求人を見ていると良いかなぁと思った求人が育休取得実績なしと書いてあり、ここに就職しても妊娠したら辞めなきゃいけないのかと思うとなかなか応募できません。
子持ちの就職活動って大変ですね…
11月中に決めないといけないのでそろそろ真剣に動かないと…
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コメント
うーたん
大変ですよねー！！
わたしも求職活動してます。
扶養内で、9時半〜14時半くらいで土日祝休みが希望なんですけど、、(職種はあまり絞っていません)
なかなかないです。。 😭
まさに、11月中に決めないといけないので、、そろそろ本気で動かないとやばいです。。求人みてても、時間が短すぎたり、土曜出勤があったりすると、面接受けるのも躊躇してしまいます。。
kかか
私も昨年の今頃、就活してました😊
育休取得の実績ありってかなり少ないですし、仕事選びの条件を減らした方がいいと思います😊
絶対にこれだけは譲れないもの一つか二つにして探していかないと、いいなと思って面接までいけても子持ちってことでアッサリ落とされることも多いです😅
不動産関係(宅建の勉強をしてたので)に行きたかったのですが就業時間等でこれは無理だなと思ってすぐに業界の幅を広げました！
とりあえず保育園が退園にならないようにどこかに一旦就職して、宅建の勉強しつつ転職活動してもいいんじゃないかな？と思います！
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不動産業界で働きつつ宅建取得した方が次に繋がるかなぁと思ったのですが、選んでられないですよね。
簿記も取得してみましたが、あんまり向いてないのかなぁと…
資格より経験だよなぁと思ったので…
子供が3歳以上になるまでは続けるつもりなのでちょっと慎重になってます🥺- 9月24日
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ほんと大変ですよね
働いてみたらなんとかなるか！と思う反面、保育園のこととか2人目のこととか考えるとなるべく理解のある会社が良いんです😢
私もなるべく暦通りの職場が良いです…
11月までに決めないと保育園退園になってしまうから頑張らないと…！