コメント
退会ユーザー
ABどちらも雇用保険をかけているとして、
雇用期間→AB合算
支給日額→直近6ヶ月総支給÷180
です😊
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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コキンちゃん
ありがとうございます♥️
ちなみに直近6ヶ月の間に育休中の月がある場合はどうなるのでしょうか?
退会ユーザー
育休分は飛ばします😊
コキンちゃん
ありがとうございます！
助かりました‼️
コキンちゃん
すみません。
もう一度教えてください。
A社を退職してから1日だけ離職期間があるのですがそれでもB社を1ヶ月とかで辞めてもA社分の失業保険はもらえるのでしょうか?
また育休期間分は飛ばすというのは給付金の計算を飛ばすってことですよね?