お仕事
妊活休暇を取得後、復帰したら出血で入院。出産手当金が減るか心配。妊活休暇取得で年収が下がった場合、出産手当金は減るでしょうか？
質問です！
昨年の9月から10月末までと1月から6月末まで会社の制度にあった妊活休暇を取得しました。
そして、無事妊娠し7月に職場復帰をしたのですが、復帰して2日目にして大量出血をし入院に。
医師には8月から復帰してもいいと言われ、診断書も8月2日まで描いてもらいました。その事を職場に伝えると、
「また出血したら責任取れんから出産まで休んで」と言われ、何も言い返せず勝手に入院期間中は有給で処理され、現在も欠勤扱いで過ごしています。
通常なら産休中は出産前6週から出産手当金がもらえると書いてあるのですが、昨年の年収を元に金額が決まると知り、妊活休暇取得で昨年の給料は9月から0なので年収も下がりました。この場合出産手当金は減ってしまいますか？
妊活休暇の制度があると言うことはそこら辺は考慮されるのでしょうか？
- ももんちゃん(2歳10ヶ月)
コメント
ママリ
仰る通り、出産手当金は産休に入った月から12ヶ月分の標準月額を平均した額÷30日×2/3＝手当(日額)なので、手当は減るかと思います💦
妊活休暇制度がある会社を初めて聞きましたので、各手当を申請する部署(総務部ですかね？)に、よく聞いたほうがいいかと思います。
詳しい条件によっては育児休業給付金にも影響があるかもしれませんので😢
ももんちゃん
そうですよね。
最近できた会社の制度で前例が無かったので会社に聞いても分からなかったので手続き申請するところに相談してきます。
ありがとうございます♪