コメント
退会ユーザー
入園した時はフルタイム(正社員)で働いており、その後パートに転職しました。
正社員→パートになった事で退園になる事は無いかと思いますが、保育に欠ける事由として週に又は月に何時間以上の就労と決まっているので、その時間を下回った場合は退園になると思います。
入園してからも会社に就職証明書を書いてもらって提出しますので、チェックが入ると思います。
まろん
とりあえずフルタイムで入所して、1ヶ月くらい経ってから区役所に時短になったって言えばいいと思いますよ？
預ける時間は短くなると思いますが退園はないと思います。
会社の都合ですし仕方ないと思います。
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りぃまま♡
ありがとうございます！参考になりました！よく考えたいと思います！
- 9月24日
りぃまま♡
なるほど！ありがとうございます！
パートになってからも翌年も継続して通わせることができましたか？
退会ユーザー
今も通わせていますよ( ^ω^ )