子どもの休みに対応する求人だったが、面接で不採用。田舎には条件合わず、落ち込むワーママ。
子どもが小さいんだ
休まれたら困るんだよね。
わかってはいたけど
いざ面と向かって、言われると
グサッときたなあと思いました。
求人では、子どもの休みに
対応しますって書いてたのに。
実際面接したら、その場で不採用。
条件絞れば田舎に求人はないし
子ども小さいと断られ、
わかっていたけど、なんかへこみました。
子ども出されると、なんか泣けます。
なんででしょう。
不甲斐ない自分に、情けなく思います
仕事しながら、育児をしている
ワーママさん。本当尊敬します。
ただの愚痴でした。すみません💦
- あさ🌻(4歳8ヶ月, 6歳)
コメント
なみ
そんな職場、こっちから願い下げです😡
もな👠
子供の休みに対応っていうのは、長期休みとかそういうことだったんですかね？
募集事項と違うこと言われると腹立ちますよね〜😅
私も雇う側の立場ですが、やはり小さなお子さんがいらっしゃる方は熱とか出したときに代わりに見れる方がいれるのかを重視してしまいます。
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あさ🌻
回答ありがとうございます😊
たぶんそうゆう
ことだったんだと思います😢
探す側としては、ほんとになるべく子どもいても大丈夫かなと隅々まで求人見て応募するのに、募集内容と違うと、こっちも戸惑います💦建前か💦と思ってしまって💦
そうですよね💦
私の親も管理者やってて、雇う側ですが、急に休まれるのは迷惑だって言ってましたもん笑 だから本当に子どもいる前提でそうゆう面を重視してくれるのはありがたいです💦頭ごなしにはい子供いるからすみません。より💦- 8月5日
ありんこ
私も子供を保育園に入れて一年間働いてきましたが子供が熱を出しやすく。
そのことで社会人として～、といろいろ言われて勤務時間を保育園に預けられる時間ギリギリまで減らされ。
先月で退職しました。
一応今は求職中として預けてハローワークいったり、求人情報みたりで電話かけてますが3件電話してすべて
「日祝でれないなら」
「そんなに小さなお子さんいるなら」と断られました。
土日祝でれる方歓迎！とは書かれてましたが平日のみokとも記載があり。
お子さんの都合にも合わせますとも。
本当、世の中厳しすぎます💧💧
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あさ🌻
回答ありがとうございます
保育園にいたら
風邪もらってくるループですもんね💦それを責められても、どうしようもないですもんね😢病院行ったってすぐ治るわけでもないですしね😢
私もだいたい土日祝 平日のみ
とかで探しますが、よくよくみたら、土日祝の方歓迎！って書かれてますもんね💦 検索でヒットするけど、実際無理だろうなって感じばっかりですよね😭
もう子どもいるのが嫌なら、そう書いて欲しいですほんと。笑- 8月5日
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ありんこ
主婦歓迎！というのもある程度子供が大きくなった主婦ですもんね💧
- 8月5日
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あさ🌻
本当そうだなと実感しました
同じ主婦でも子どもが小さいと、除外されるのかと💦
気持ちわからなくもないから、仕方ないんですけどね😭
ならほんと、書かないで欲しいですね笑- 8月5日
あさ🌻
回答ありがとうございます😢
子ども以前に
未経験でも大丈夫です！
って書いてたのに
えっ経験ないんだ〜
とも言われて、
ダブルパンチでした💦笑