コメント
brooown🤎
雇用保険の加入条件(週20時間以上など)から外れていなければ育休手当取得出来ますよ😊
私が今、1人目出産後、パート復帰して現在2人目産休中ですが育休手当は取得できる予定です✨
週20時間未満の勤務が半年など続くと育休手当が取得できないケースがあると、ハローワークで言われた事があります😭💦
はじめてのママリ🔰
パートでも条件満たしてれば貰えますよ♡
ただ、産休前半年間の給料で手当金が決まるので産休まで週3とするとその給料で算出されるので社員さんよりは少し金額は下がるかな？と思います☺️
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はじめてのママリ🔰
週3だと時短勤務なので条件無理そうでしたー😭😭悲
手当の金額はどうしても下がっちゃいますよね💦😣
連続して産みたかったー😂- 7月22日
ららたそ✧*
月168時間の勤務を
有給含めての月100時間に
変えました！
1日10時間勤務の職場で
月3日は有給使用したので
実際は月7日くらい出勤しました😊
ちなみに正社員です( ˙꒳˙)
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はじめてのママリ🔰
1日10時間の勤務ですか！？すごいです😳✨
羨ましいです〜🥺！！- 7月22日
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ららたそ✧*
育休貰えるかとか 育休中の
手当のことなどは
私もハローワークに確認に
行きました！
貰える手当はなるべく多く
欲しいですもんね🥺💛
介護職なので10時間
体力勝負でした:(´◦ω◦｀):- 7月22日
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はじめてのママリ🔰
介護職ですと体力きつかったですよね😭💦
お疲れ様でした🥺
ほしいです😭！
微々たる物でももらえるものは😂
ハローワークの人いつも怖くて電話するのも結構渋っちゃってたので、週明けかけてみようと思います✨- 7月22日
はじめてのママリ🔰
週20時間以上と決められているんですね💦
時短勤務なので週3だとだめでしたー🤯教えていただきありがとうございます！
一度ハローワーク私も電話してみようと思います😭
育休は絶対欲しいです😣✊