我が家は今年27歳になる結婚6年目の夫婦です。数年前から不妊治療をして…
我が家は今年27歳になる結婚6年目の夫婦です。
数年前から不妊治療をしており、
今周期からステップアップし体外受精に挑みます!
これから大金が無くなる...と分かっているにも関わらず
旦那が仕事をズル休みしようとする事に苛立ちます。
旦那は交代勤務なので、日勤と夜勤がありますが
夜勤明け休みと公休を入れたら月の半分は休みです。
なのに、先程「明日仕事休もうかな〜」と言われました。
再来月には別置期間(たくさんお休みが取れる期間)に入るので
自然と休みが増え、給与が下がります。(毎年のことです)
なので上記の事もあるので少しでも稼いでほしいという
気持ちがあり、ズル休みには反対しました。
「再来月には別置期間があって嫌でも給与減るのに、
それ以外にも減らすの?」と言いました。
旦那と言い分としては、「有給だから良いじゃん!」と。
有給でも少なからず給与は減ります。少しでも稼いでほしい...
私が厳しいのでしょうか...
1日くらいのズル休み許してあげた方が良いのか...はぁ
- かほ
もな💅🏻
大人としてズル休みってどうなの?って思いますけど。
小さい頃から学校とかズル休みさせてもらえる環境下で旦那さんは育ったんだな…と思ってしまいました。
価値観の違いですね💦
さあこ
ます社会人として
ズル休みはあり得ないですよね😅
かほさんは全然厳しくないです!
はじめてのままり
バイトでも休んだことないです。
率直に価値観ちょっとってそこに関しては思ってしまいました。
またお金関係なく、
人として人に迷惑かけてしまう事にどうなの?
って思います。
かほ
皆さんコメントいただきありがとうございます。
私も仕事を始めて、盲腸とインフルエンザ以外で休んだことが無く
皆普通にズル休みをしてるのか..と洗脳されそうでした(笑)
やはりダメなことはダメ!ですよね。
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