出産育児一時金について、出産前に夫が退職した場合、健康保険組合はどこに請求するか教えてください。
出産育児一時金について、詳しい方に教えて頂きたいです。
私は去年から不妊治療をしており
その際にパートになったため
現在は夫の扶養に入っています。
ありがたいことに、先月妊娠がわかりました。
出産予定日は2022年1月末です。
このタイミングで色々な事情があり
夫が転職することになったのですが(時期は未定)
もし、出産前に夫が退職する場合
出産育児一時金は夫の入っていた健保組合へ
請求できるのでしょうか。
それとも新しい職場での健保組合への請求が
できるのでしょうか。
詳しい方、教えて頂けると助かります。
よろしくお願いします。
※出産が決まってからの転職についての意見はおやめください
- mmm(2歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
新しい職場での健保組合になりますよ〜。
退職したらその時点で現在の会社の社保は資格損失となります。
保険証がないと直接支払い制度がおそらく使えないので、早めに動かれることをおすすめします！
くまくま
新しい職場での請求になります😊
期間は関係なく、きちんと保険証が届いていれば請求できますよ！
うちもこの度いろいろあり転職し、なんと出産1週間前に保険証が届きました😂😂
直接支払い制度の申請に間に合わないかも！と焦りましたよ（笑）（笑）
-
mmm
ご回答ありがとうございます！
経験者の方から教えて頂けると
すごく参考になります☺️
1週間前、、ギリギリセーフですね😂
ちなみに保険証は発行されるまでに
どのくらいの期間がかかりましたか？
差し支えなければ、そこも教えて頂けるとありがたいです🙇♂️- 7月8日
-
くまくま
旦那の会社が出産もあると言うことでかなり急いでくれて、2週間で届きました！
通常は2週間から1ヶ月はかかるみたいです💦- 7月8日
-
mmm
返信遅れてすみません(･･;)
そういった考慮をしてくれるところもあるんですね☺️
1ヶ月ほどかかると考えて動いたほうが良さそうですね！
教えて頂きありがとうございました😊- 7月9日
mmm
素早い対応ありがとうございます！
転職して1年経っていなくても、転職先の健保組合に請求はできるんですね。
早めに転職して、扶養の認定を受けた方がいいと言うことですね！
すごく助かりました！ありがとうございます🙇♂️
はじめてのママリ🔰
おそらくは問題ないかと思いますが、念のため、転職先が決まりましたらご主人から会社に請求できるか、産院への直接支払い制度は使えるかどうかというのは確認しておくといいかと思います！😊
妊娠おめでとうございます🎉
つわりなどはじまってくる時期かと思います、お体に気をつけてお過ごしくださいね！
mmm
はい、わかりました！
調べてもよく分からなかったので
本当に助かりました🙇♂️
お気遣いありがとうございます😊
そういった言葉がすごく嬉しいです😂
的確なご回答ありがとうございました☺️