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ひよこ🔰
お仕事

妊活と就活。転勤妻 35歳 結婚5年目 不妊治療中。旦那の転勤で引っ越…

妊活と就活。
転勤妻 35歳 結婚5年目 不妊治療中。
旦那の転勤で引っ越しになり、仕事をやめました。今まではフルで働いていたのですが年齢も年齢なので妊活に集中しようと思って、パートもしくは派遣で週4くらいで働こうと思っています。
旦那の給料ではやっていけません(T_T)
できれば育休をとって給付金ももらいたいです。
質問は、
1.この先の転勤の可能性も考えて派遣 時給高
2.全国に会社があって転勤のときも異動ができそうなパート 時給中
3.地元の会社のパート 時給低
地方なので派遣の求人はありますがほぼ選択肢はなく、大手よりも地元の会社の求人のが多いです。
妊活第一なので事務系で探してます。旦那に合わせて平日休み希望なのでさらに求人数が減る…笑
給料はいい方がいいよな…
先のことを考えると派遣や全国に会社があるパートの方がいいかな…
けど、無事妊娠しても体調次第で退職する可能性もあるから地方のパートかな…
といったりきたりでパンクしそうです(T_T)

乱文ですみません。
ご自身の体験やアドバイスなどいただけると嬉しいです<(_ _*)>

コメント

ぺんぺん

給与は高い方が良いに越したことは無いですよね!私的には、妊活中ならば就職してすぐに妊娠の可能性もあるなら、快くそれを認めてくれるような体制や人間関係の雰囲気を重要視するかもです!

  • ひよこ🔰

    ひよこ🔰

    お返事ありがとうございます!
    それは大事ですよね。
    働く前に職場の雰囲気がわかればいいですよね!

    • 6月12日

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