第1子の時と同じ額の産休手当と育児給付金はもらえるでしょうか?労務士さんに確認できず不安です。
労務士さんや手当てに詳しい方教えてください!
今まで親切に担当してくれていた労務士さんが会社と契約が終わってしまい、新しい労務士さんは従業員からの問い合わせには応じないという方になってしまいました。
第1子が12月生まれでなかなか保育園に入れず育休延長し、2年もらい1月から復職予定でしたが第2子を授かり予定日が7月のため、半年の復職をパートでしてしまうと産休育休手当に影響があるとかで1月から産休の6月まで無給の休職扱いとなりました。
もともと担当してくれていた労務士さんは、そうすれば第1子と同じ額の産休、育休手当がもらえると言っていましたが、本当に貰えるのか今になって不安になってきました…
新しい労務士さんには確認出来ないし、不安です。
この場合第一子の時と同じ額の産休手当と育児給付金はもらえるのでしょうか?
よろしくお願い致します。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
貰えると思います😊!
はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます!
1人目の時と産休手当の金額も、育児休業給付金の金額も変わらないと思っていて大丈夫ということでしょうか?!
はじめてのママリ🔰
4年遡ったときの条件に当てはまってると思うので貰えると思います!
はじめてのママリ🔰
なるほど。休職になったのも、1日でも復帰してしまうとダメと言われたのはそれがあるからということでしょうか?