保育園に通う息子のため、パート勤務を検討中の女性。Aのパートは5ヶ月契約で再就職の手間がかかるが、Bの契約社員は長期で安定性がある。どちらが良いか悩んでいる。
みなさんの意見を聞かせてください。
息子は今年の4月から保育園に通ってます、
旦那の給料だけではやりくりが難しく
ここ毎月貯金を崩してなんとか乗り切っている状態です。
保育料は20,000円でした(前期では)
保育料と食費(35,000円)、夫婦のお小遣いを
わたしの給料から支払い
残りは貯金出来たらなと考えています。
AとBの場合、みなさんならどちらで働きますか？
Ａパート(面接済み、合格貰ってる)
仕事内容 電気会社の事務補助
10:00〜16:00(休憩1時間)5時間労働
契約期間2ヶ月〜最大5ヶ月 社員登用あるが実績はなし
時給840円 賞与なし
残業基本なし
土日祝日休み
雇用・労災保険加入
Ｂ契約社員(書類審査通ってGW明け面接予定)
仕事内容 郵便局窓口業務
08:40〜17:25(休憩45分)8時間労働
契約期間4ヶ月以上〜 更新あり(勤務年数に応じて社員登用あり)
時給850円 賞与年2回 10,000〜50,000
残業月平均1時間と記載
土日祝日休み
雇用・労災・健康・厚生・財形保険加入
仕事を探す上で、旦那の扶養から外れて仕事をしたいなと思ってたんですけど保育園1年目と言うこともあり色んなウイルスを貰ってきたら会社を休まざるおえないので迷惑をかけることになり契約切られる事もあるなぁと思います。
パートなら、、と思いＡにしようかと思いますが最大雇用が5ヶ月ではまた仕事を探さなければならない手間
無理に扶養を抜けて働かなくてもいいんですかね、？
5ヶ月後にはまたいい求人が出てると信じてパートに行くべきですかね？
余るお金が多ければ多いほどいいなと思うけど
その分会社に迷惑がかかると思うと気が引けます。
面接時に迷惑かける旨は話しますが、、😂
- どらみちゃん
はじめてのママリ🔰
お金がないなら私はB選びます！！
もし子供いてすぐ仕事見つかんなかったらとおもうと、、、
あと、扶養からかけて働く気があるなら断然Bです！
はじめてのママリ🔰
検索から来ました！！
今どちらで働いていますか？✨郵便局気になっていて、、
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