お金・保険
育休手当の計算について、介護職の方が賞与とは別に受け取る一時金は計算に含めるべきか悩んでいます。一時金を含めると金額が大きく変わるため、どうしたらいいでしょうか？
育休手当の計算について
育休手当の計算ですが休みに入る前の六ヶ月間の総支給額から計算されるんですよね？
私は介護職で3ヶ月に一度賞与とは別に処遇改善の為の一時金をもらってますが、それは賞与とは別なので計算のなかに入れていいのでしょうか？年に四回、3ヶ月分まとめて貰ってます。その一時金を計算のなかに入れると入れないとじゃかなり金額が変わってくるので(T_T)
- なおた(8歳, 12歳)
コメント
ザト
一時金ということですが、経理上、どういう費目で処理されてるかによります。
いわゆる手当てであれば計算に含まれますよ💟
なおた
ありがとうございます(^ ^)
賞与とは別の扱いなんで手当になるとは思うのですが、明細書には一時金としか書いてありませんでした💦
ザト
費目のことなので、経理の方に確認してみてください(●´人｀●)