コメント
マヤ
産休育休の手続きがちゃんとされてないとか?😳
私、アルバイトですが有給は貰えましたよ😱
はじめてのママリ🔰
うちの会社は有給付与日までの1年間の出勤日数が80%を超えないともらえないんですが、それ絡みなんですかね??
すみません、私は産休育休取ったことないので分からなくて💦
ミク
うちの会社は有給は発生していて2年間休んだので40日溜まってます💧
マヤ
産休育休の手続きがちゃんとされてないとか?😳
私、アルバイトですが有給は貰えましたよ😱
はじめてのママリ🔰
うちの会社は有給付与日までの1年間の出勤日数が80%を超えないともらえないんですが、それ絡みなんですかね??
すみません、私は産休育休取ったことないので分からなくて💦
ミク
うちの会社は有給は発生していて2年間休んだので40日溜まってます💧
「会社」に関する質問
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ママリ
育休手当の申請などもやってもらっていたんです💦会社に張り出された人事異動の紙にも、育休から復帰と記入されてました😭
マヤ
他に産休育休を取られた方はいらっしゃらないんですか?
復帰なのに試用期間からって…
マヤ
総務ではなく人事の方と話はできませんか?
調べたら労働基準法39条第7項に定められてます。
ママリ
社員の人数のわりにいい加減な会社なので、人それぞれ対応が違うようで、、、他の育休取得者に聞いても、全然アテにならなくて💦
総務と人事が同じで、社長命令のようです。
ママリ
調べていただいてありがとうございます。直属の上司に相談してみます😭
マヤ
納得いく回答がなければ労基に相談されたら良いと思いますよ😊