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娘ちゃん大好き
お金・保険

64歳の母が旦那の扶養に入っており、年収は100万円です。来年から年金を受け取る予定で、その年金は年間100万円程度です。年金を含めた収入が130万円以内なら仕事を辞める必要はありませんか?

同居で、64歳の母が旦那の扶養に入ってます。
収入は年間100万なんですが、
来年から、年金を貰います。
年金は年間100万内ぐらいです。

そしたら仕事は辞めないといけなくなるのでしょうか?
調べたら130万以内と出てくるのですが、それは
年金を合わせてなのでしょうか?

詳しい方教えてください!

コメント

はじめてのママリ🔰

ご主人の加入している社会保険組合の規定によりますが、一般的には、年金収入と給与収入(交通費込み)など年金以外の収入合わせて180万未満が健康保険の扶養条件です。
仕事を辞めなくてもよいですが、越えると健康保険の扶養になれないので、お母様自身で国保に加入となります。

  • 娘ちゃん大好き

    娘ちゃん大好き

    下に返信してしまいました😭

    • 4月13日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    合わせてです。

    • 4月13日
  • 娘ちゃん大好き

    娘ちゃん大好き

    ありがとうございます!そしたら、今のまんま働いてたら、抜けて自分で国保入って貰わないといけなくなりますよね?

    • 4月14日
娘ちゃん大好き

ありがとうございます!
年金いれないで、
パートのみで、180万ですか?
年金とパート代合わせて180万ですか?😳

しのすけ

税扶養はお母様の所得が48万以下じゃないとだめです。

健康保険の扶養になると年収180万円以下なので、20万程減らせばなんとかなると思いますが、税扶養は受けられないのでご主人の税金は高くなります。

  • 娘ちゃん大好き

    娘ちゃん大好き

    ありがとうございます!!

    社保の扶養です!!
    そしたら、年金とパート代合わせて180万以内にしないと扶養入れなく、自分で国保払わないといけない事ですよね?😳

    • 4月13日
  • しのすけ

    しのすけ

    その通りです。
    1円でも出たら国保になりますね…

    • 4月14日
  • 娘ちゃん大好き

    娘ちゃん大好き

    詳しくありがとうございます!そしたら、来年からはパート減らせる方法にします!!
    ありがとうございます!

    • 4月14日