育休延長後の途中入園について、会社に落ちた証明を提出すれば良いでしょうか？
早生まれで保育園に入れず、育休延長した方！
どういった流れになるのか教えていただけますか？
今年2月に生まれて、来年の2月に復職予定です。
ですが、認可で2月に入るのはほぼ不可能だと思います。
上の子が通っている認可外なら来年の4月(1歳クラス)の
入園が可能である確率が高く、そちらを狙っています。
2月に途中入園の申し込みをして、落ちたという証明を会社に出せば良いのでしょうか？
無知なもので申し訳ないです。
- はな(3歳3ヶ月, 5歳6ヶ月)
コメント
☺︎･:*
1月生まれで、まさに同じ感じの流れでした(^^)
不承諾通知を会社に提出して、育休延長の書類に印をしましたよ😊！
シンママ
2歳の誕生日月、つまり2月１日に入れるよう保育園申し込みをして、落ちた証明書を会社に提出すれば、1歳半の8月までは延長できますよ
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はな
コメントありがとうございます！
1歳で落ちればそのまま半年間延長出来るのですね😌- 3月24日
ひろ
上の子が2月生れです。
2月入所に申請して不承諾となり、延長しました。
うちの自治体は1月～3月申請と4月申請が同時にできるので、同時に申し込み→先に2月入所の不承諾通知が届く→不承諾通知と申込書の写しを会社に送って延長、という感じでした。
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はな
コメントありがとうございます😊
同時申請が可能なのいいですね😍
落ちて延長して4月入園という流れですね！- 3月24日
mama
3月生まれで、現在育休延長中です！
申し込みをして入れなかったので、不承諾通知書をもらい、それを会社に提出しました！
会社には途中入園が厳しいかもしれないということと、4月入園は申し込みをしているということは伝えていました！
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はな
コメントありがとうございます！
なるほど、入園が難しいと伝えるときに一緒に4月入園の申し込みのことも伝えておいたらいいんですね😆
認可外のほうは4月入園の申し込みが0歳クラスが満員になった時点でできるので、4月の申し込みもしておこうと思います😌- 3月24日
はな
コメントありがとうございます！
延長の可能性があることは会社には伝えていましたか？😌
まだ産休育休実績がほぼない会社で早生まれがいないため、もし延長するなら初めての延長手続きになります。
うまくしてくれるか不安で🥲
☺︎･:*
保育園激戦区で途中入園が難しいため、4月の復帰を考えていますと伝えてありました😊！
それは不安ですね💦
こちらから連絡をしておいた方が安心ですね(^^)！
はな
うちも激戦区なので、ワーママさん達はわかってくれるはずなので、年末くらいにでも早めに延長の可能性を伝えておこうと思います😊