週20時間未満で時給950円、最低5時間勤務、週3〜4勤務。保険関係で20時間未満。最低8万稼ぎたい。それを伝えて調整可能でしょうか。

扶養内勤務可能！というところでしたら調整してくれるところもありますね。ただ計算は自分でやってね、のところもあるので気をつけてください。面接時には必ず、扶養内、保険には加入せず、希望額は最低八万の収入で勤務希望と履歴書にも書いた上、口頭でもお伝え下さい。

• 3月8日

時給950円で週20時間未満なら多分ギリギリ8万切ると思います。
基本曜日固定でプラスアルファ人が休んだところにも出る…とかならシフトの担当者との話し合いでなんとかなる気もしますが。
私の以前の勤務はそんな感じでしたが、事務長さんは日々のシフトにはノータッチだったので入った後、現場の主任さんとの話し合いでシフトを決めて、あとは休み希望の人が出た時に積極的に変わってました。
多分20時間というのは雇用保険をかけなくていいラインだと思います。
なので基本のシフトさえ20時間超えてなければいけます。
が、自分で管理が必要でした。

• 3月8日