職探し中で、希望職種ではない工場の面接に行くことになりました。急なお休みも対応するとのことで、早めの面接を希望されています。子供を連れて行ってもいいか確認したら、少し気になる対応があったようです。心のゆとりを持てる保険があるという点も考え中です。
今職探し中です。
コロナの影響あってか、いいとこが中々なくて
希望職種ではないですが急なお休みも対応しますと
書いている工場の面接にいくことになりました。
まず働けるのがまだ先で4月末あたりからになるので
それを伝えたらわかりましたーって結構すんなりで
だから面接も3月とかかなって思ってたら
明日明後日いけますかって聞かれました。
人気だったらすぐ入れる人優先だろうし
人員確保に必死なのかな?って思っちゃいました。
急募って感じでは出してなかったのですが…
あと、子供つれてっていいですかって確認したら
いいですけど。ふっ。みたいな感じで
笑いながら言われたのが少し気になりました。
求人では子供がいるママに優しいって感じですが
そうでもないのかなって。私の考えすぎですかね…
希望職種ではないのでまだまだいいとこが
あるんじゃないかとか考えてて気持ちが
向いてないことや、バスで面接場所まで行かないと
いけなくて子供も一緒なので、嫌なとこだったら
行く手間も無駄だなとか考えちゃってます。
でもとりあえず受かったら保険があるっていう
心のゆとりができますよね。どうしよう🥲
- はじめてのママリ🔰(4歳8ヶ月)
つぶら
いいとこかどうか確かめるためにも、一回面接行ってみてはどうでしょう?
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