お仕事
母が保育士として働いていて怪我をしたが、労災適用か不安。土曜出勤が労災適用を妨げるか心配。
労災についてです
いつもお世話になっております。
私の母のことなんですが、小規模保育で保育士としてパートで働いております。昨日突然子どもに踏まれてしまい足の指を骨折してしまったようです。
職場の人と病院に行き2週間は安静にと言われたそうです。
しかし労災には出来ない？と言われたみたいで、人が足りないから今週の土曜日も出勤してくれだそうです。一応歩けるみたいなんですが痛いみたいです…
わたしも会社員ですが、勤務中の怪我なので労災には当てはまりますよね？
というか怪我した状態で保育なんて無理ですよね？😢
変に土曜日出勤してしまうとそれこそ労災にできないのではと心配しています。
お詳しい方いらっしゃいますか？
- きなころもち(3歳5ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
菜
私はドアに左足薬指ぶつかって剥離骨折しましたが労災出来ましたよ！！！保育園で勤務中の事故なので…
haa♥
労災ってめんどくさいと言うかややこしいらしいので
職場が労災にするのを嫌がってる可能性も。。
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きなころもち
コメントありがとうございます😊
みたいですよね💦その可能性大きいかもしれません😭- 2月16日
はじめてのママリ
労災になると思います。診断書を医師に書いてもらって安静が必要っていうものを書類で出すとあらがえないですよ
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きなころもち
コメントありがとうございます😊
やはりそうですよね💦母に伝えてみます💦- 2月17日
きなころもち
コメントありがとうございます😊
それとっても痛いやつですね😭やはり労災に出来ますよね？
手続きとかどうでした？しばらくお休みされましたか？
菜
次の日すぐ病院に行って
労災でお願いします！と言って次回書類持ってきますという流れでした^ ^
私は毎日仕事行ってましたよ！
きなころもち
なるほど！教えてくださりありがとうございます😊