※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
りママ
お仕事

今日の正社員面接で、昇給や育休について忘れた質問があります。採用時に電話で聞いても失礼でしょうか？

今日正社員の面接を受けてきたんですけど
肝心な聞く質問をすっかり忘れていて( ᵕ_ᵕ̩̩ )
求人には昇給賞与と小さくのっていたので
それを聞くのと2年後ぐらいに2人目考えてる
ので育休はとれるかのこの2点を…
もし採用の場合電話でくるんですけどその場合
その時に聞いたら失礼にあたりますかね？😣

コメント

はじめてのママリ🔰

採用決まってから聞いて辞退する可能性もあるならまだ早いうちに聞いておいた方が会社としては迷惑じゃないと思います💦

  • りママ

    りママ

    そうですよね😣明日聞いてみます🙏🏼✨ありがとうございます！！

    • 2月8日
deleted user

お給料については採用連絡の前に聞いても良いと思います(^^)

育休は、基本的にすっごく小さな会社じゃない限り法律で取れる決まりになっているので、ブラック企業じゃなければ取れると思うのですが、聞いても良いと思いますよ(^^)

  • りママ

    りママ

    採用の連絡前に聞きます😣🙏🏼
    早い方がいいので明日聞いてみます😊
    ありがとうございます♡

    • 2月8日

おすすめのママリまとめ

「正社員」に関する質問

「正社員」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング