コメント
退会ユーザー
社保加入して1年以上が条件なので難しいと思います！
はじめてのママリ🔰
ご自身で社保加入しているのなら出ますよ。退職しないなら期間は関係ないです。
はじめてのママリ🔰
育休は会社の規程によります。
そもそも産前産後休暇が勤続年数に入らない会社の場合、勤続一年未満なら取得出来ないなら、どちらにしても育休（休み）も無理かと思います。
mii
私の経験談ですが💦
私は2019年3月入社。
2019年10月末に出産しましたが
会社から了承を得て1年未満でも育休を取得させていただき
出産手当金いただけました🙇♀️
また過去2年以内に別の会社などでも社会保険に加入していて
12ヶ月間で11日以上の出社日があれば育休手当も対象となります😊
ま
なるほど！
では産後休暇のあとに復職した場合もおなじでしょうか？