コメント
しほ0712
え？！え？！出産手当金って、産前産後休暇の分ですよね...？？
今月5日以降の申請ってことは、支給までに時間がかかりますよね...？
普通、産前休暇に入ったらすぐ、産前として会社側が手続きするのに...。
産後は産後で産まれたと聞いてからすぐ手続きします。
それは困りますよね😫
雄太ママ
出産手当金は、その期間に報酬を受けたかどうかが関わるので、あたしの場合は、6月10日から育児休業開始なので、7月の10日に6月分の給料が支払われてないことを証明されないといけないので、それが普通ですよ。あたしの場合とっくにもらってるはずなのに、いつまでも通知が来ないので、職場に聞いたら、まだ手続きしてないと言われました(T_T)おまけに、急いでやってくれたけど、不備があり、未だに振り込まれてません(つд`)先に育児休業給付金が入りそうですよ…。
マイル
返信ありがとうございます
マジで最悪です
話によると ７月分の給料明細が出てから提出するそうで…
自分もそう思ってたら 労務士さんが７月分の給料明細有った方が良いみたいです…
早くても９月中旬ですよね😭
しほ0712
給料明細が出てからって不思議な話ですよね...。明細はあるに越したことはないと思いますが、それと産前産後休暇の申請はまた別問題な気がします💦
社会保険料も日割り計算になりますし、申請用紙も産前の日にちを明確に書きますし。。
いずれにせよ、収入源となる手当金が遅れるのは困っちゃいますよね。。。