コメント
ママリ
おめでとうございます😉
とても気まずい状況ですよね😅(笑) 一週間ですよね～💦 私なら正直に事情を説明し退職させてもらいますねぇ😭
えちゃんママ
私の同期が就職して半年でデキ婚しました。
育休しっかりとってましたよ😌
まだ会社には伝えず病院へ行き何週か、予定日はいつか確認した方が良いです。
産前休暇入れるのは34w1d〜です。(予定日の6週間前)
産後休暇は出産日翌日〜8週間です。
労基の決まりがありますので、予定日6週間前まで働き、出勤していた実績がしっかりと分かれば育休、育休手当貰えるかもしれません。
詳しくは病院に行った後に会社の総務関係担当の方、労働基準法を調べてみるといいかもです😌
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はじめてのママリ🔰
同期さん育休取れたのですね！
明日産婦人科受診してから考えます。退職は考えていませんので
しっかり話し合いたいと思います。- 1月14日
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えちゃんママ
お身体お大事にして下さいね😌
- 1月14日
あちゃぽん
出産の時点で、1年経過してないので育休は難しいですね。。。
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はじめてのママリ🔰
そうですよね。ありがとうございます💦
- 1月14日
はじめてのママリ🔰
前職で雇用保険加入してれば、通算して育休とれることもありますよ。
ただ、育休は会社規定もあるので、会社にまず相談ですね。気まずいでしょうが、子供は授かりものなので、会社も理解してくれるといいですね。(^o^)
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はじめてのママリ🔰
雇用保険は転職期間があり継続して加入はしてないですが、1年以上は加入してます💦
ありがとうございます。明日産婦人科受診して考えます💦- 1月14日
はじめてのママリ🔰
そうなんです。
明日産婦人科受診します。
迷惑早々ですよね。