保育補助から事務への変更、勤務時間相談の不一致、遠い保育園での鍵の取り扱い、他者からの不快な態度について相談。
何度も質問すみません💦
みなさんならこのような職場でパートで働きますか?
①保育補助で応募し面接したが事務にしてと言われ
了承したが後日顔合わせの日やっぱり補助でお願いします
といわれた
②週5.6時間希望だが事務の人と相談したら可能と言われたのに
相談したが週3、5時間しか無理と言われた。
③勤務地から10分以上先にある保育園まで出勤、退勤時
鍵を取りに行かなくてはならない。
顔合わせのとき子持ち35歳?くらいの方にわたしが挨拶してるときずっと若いねーと馬鹿にしてるように
- はじめてのママリ🔰
コメント
はなの
働きたい時間の希望にあってないしいい加減な印象なので働きません
RK
テキトーというかいい加減すぎて…無理です😫💦
働きません😫💦💦
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はじめてのママリ🔰
息子の保育園と系列園なんですが
行かないですか?💦
息子の園長と仲良いみたいで
気まずいから行くべきかなあと- 12月29日
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RK
系列園なら尚更やめておきます…😫
園の事情は考えなくていいと思います💦- 12月29日
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はじめてのママリ🔰
うわあ、、😟💦💦
もう悩みまくります、、- 12月29日
はじめてのママリ🔰
息子の保育園の系列園なので
息子の保育園の園長と
わたしの勤める園長と筒抜け状態ですが行きませんか?💦
はなの
系列園とか元から絶対応募しません💦
辞めたほうがいいですよ😅
(元保育士です)
はなの
そういう情報は小出しにしないでちゃんと最初の質問に書いた方がいいですよ。
答える方も二度手間です。
はじめてのママリ🔰
すみません!
はなの
実際そうされた保護者がいましたけど、内状がどうなのか、体験談で良ければお話できますが、あくまで私がいた園での内状なのですべてがそうとは限らないですし、逆に悩ませるならやめておきますし。
どうしましょう。
はじめてのママリ🔰
是非よろしくお願いします!
はなの
園長から保育士資格のある保護者に声をかける形で、我が子の姉妹園に就職した人を数人見ましたが、姉妹園同士の情報は筒抜けですから、あくまで「保護者」なんですよね。
元から働いている側からしたら、同じ職場で働く同僚とはいえ、「保護者」ですから腹割って話すこともできないし、見られたくない部分もあるし、壁があります。
保護者側からしても働き具合を我が子の園の先生にも知られたり、我が子の様子が逆に就職先に知られたり。(姉妹園なら職員間の交流や園児同士の交流があったりして)
お互いに筒抜けだし遠慮してしまうし、働きにくいです。
私含め、
「声かける方もあれだけど受ける方も受ける方だよね」
と皆言ってました。
行事など合同で行うものなどあれば我が子とニアミスとか、職員として参加できなくなるとか、辞めるときも辞めづらいしお互いいいことないと思います😅
園もよほど人材不足なんでしょうね。
時給などかなり条件いいとか、人目は気にならないとか、他に仕事ないから仕方ないとかでなければ元々主さんの条件にも合ってないですし、これから変な気を使いながらすべて筒抜けになることを思えば、条件合わなかったから断った、っていうことだけですから、大したことじゃないと思いますよ。
はじめてのママリ🔰
ご丁寧にありがとうございます😭
やっぱり辞めとくべきでした😂
わたしが行く園は保育園といっても
建物の一室を借りた部屋でする感じなので大丈夫かなあと
安易におもってました、、
時給は正直まわりとくらべたら
30円ほどいいです😭
仕事もいま掛け持ちのパートの
面接の結果待ちです!
なのでそちらが採用されたら
保育園は条件が合わないので
とお断りすることにします💦
シフトだしたのにとか言われそうですが🤣
はなの
そうですねー
断る気なら、早く言わないと向こうも困るでしょうし、面接結果待ちたい気持ちも分かりますけど、結果待ちのがダメなら諦めてその園で働くんですか?
はじめてのママリ🔰
最悪の場合は考えてます!
いろいろと聞いてくださったり
教えてくださってありがとうございます!!
とても助かりました