(^○^)
有給消化として産休にくっつけて続けて取りました！
なので会社には普通に有給の申請をしました！
有給がないのであれば産院に訳を話して母子健康管理カードを書いてもらうしかないのかな？と思います！
みなみ
普通の欠勤にするか、有休使うか…もしくは病院でなにか理由をつけてもらって診断書をお願いして休職ですかね。
何もないのに診断書は医師によっては出してもらえないと思いますが…
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