みんてぃ
転職して1年以内に出産だと産休はとれても育休取れない可能性が高いので、フミたんさんが働かないとまずい状況なら、いつ転職するか、いつ妊活するかなどは計画的に進めた方がいいと思います。
扶養に入るかどうかはそれ次第かと。
退会ユーザー
出産手当金は自身の会社で入る健康保険からでるので旦那さんの扶養に入ると出ません!
また育児休業給付金は雇用保険に継続して1年以上加入すれば基本的に受給出来ますので扶養に入っても大丈夫です🙆🏻👌✨
みんてぃ
転職して1年以内に出産だと産休はとれても育休取れない可能性が高いので、フミたんさんが働かないとまずい状況なら、いつ転職するか、いつ妊活するかなどは計画的に進めた方がいいと思います。
扶養に入るかどうかはそれ次第かと。
退会ユーザー
出産手当金は自身の会社で入る健康保険からでるので旦那さんの扶養に入ると出ません!
また育児休業給付金は雇用保険に継続して1年以上加入すれば基本的に受給出来ますので扶養に入っても大丈夫です🙆🏻👌✨
「お金・保険」に関する質問
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