みんてぃ
転職して1年以内に出産だと産休はとれても育休取れない可能性が高いので、フミたんさんが働かないとまずい状況なら、いつ転職するか、いつ妊活するかなどは計画的に進めた方がいいと思います。
扶養に入るかどうかはそれ次第かと。
退会ユーザー
出産手当金は自身の会社で入る健康保険からでるので旦那さんの扶養に入ると出ません!
また育児休業給付金は雇用保険に継続して1年以上加入すれば基本的に受給出来ますので扶養に入っても大丈夫です🙆🏻👌✨
みんてぃ
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扶養に入るかどうかはそれ次第かと。
退会ユーザー
出産手当金は自身の会社で入る健康保険からでるので旦那さんの扶養に入ると出ません!
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「お金・保険」に関する質問
楽天キャッシュをチャージして税金を支払った方や知っている方にお聞きしたいのですが キャッシュをチャージして請求書払いにしてもポイントはつかないことはわかっています。 そのキャッシュをチャージするときに楽天…
現在シングルマザーで1年付き合っている彼氏がいます。 年内に同棲をする予定で生活費や家事の分担とかの話をしています。 彼の年収550万くらい 私の年収270万くらい 子供は小学生と未就学児の二人います。 彼は毎月5万…
子供2人いたら世帯年収1000万円超えてないとヤバいんですかね💦 うちは1000万円どころか600万円だいです笑 数年後昇進しますがそれでも800万円だいです。 ママリで質問したら子供2人いるのに世帯年収1000万円超えてな…
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