保活中の妊婦が産前産後制度について質問しています。出産後2ヶ月は預けられるが、その後は求職扱いになり、上の子が保育園に通えるか不安です。園長先生と相談したが、役所の点数で決まるため不安が残るようです。
二人目の保活についてです
いま、妊娠8ヶ月です
上の子は保育園に通ってます
仕事場がコロナの影響で営業を辞める事になり
今月で退職になります。(パート)
今月に入って保育園から産前産後制度？の書類を
もらい出産の項目に記入して提出しました
この制度は、産前2ヶ月と産後2ヶ月は働かなくても
預ける事ができる制度ですよね？
12月上旬が出産予定日なので10月から制度は
使えるという事ですか？
産後は1月、2月は働かなくても預けれるということに
なりますよね？💦
それ以降は求職扱いになりますよね？🙄
求職中も2ヶ月は確か預けれますよね？
下の子が生後4か月くらいまでは上の子は
保育園に行けるという事ですか？
すいません💦頭が混乱していていまいち理解が
出来てません🙇♀️
上の子の保育園の園長先生とは話したんですが
よく分からずで。
園長先生がいくら面倒みるよー。と言ってくれても
役所に申請して点数で決まりますよね？
求職中は点数低いし入れるか分からないと思って。
もし産後2ヶ月と求職中の2ヶ月で決まらなかった場合
上の子は退園になりますか？
無知すぎて申し訳ないですが教えてください🙇♀️
分かりづらい文章でごめんなさい。
- あや(3歳11ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
きき
同じように産前産後制度→求職中を使いそのあと下の子保育園入れました😁
１２月上旬に出産すれば２月末までは産前産後制度利用期間。
３月から求職中で利用出来ます。
２ヶ月の期間内に見つからなければ退園になりますね😵
園長先生の面倒見るよーはしっかり聞いて甘えた方がいいです笑
点数加点したり優先したりいくらでも出来るんじゃないですかねぇ🤔
あや
ご丁寧にありがとうございます😊
なるほどですね〜🤔
出産予定日が早くなる事もありますもんね💦
ほんと助かりましたー👏
ありがとうございます‼︎‼︎‼︎
園長先生や役所の方と相談してみようと思います😊
きき
一ヶ月ゆっくり休めるか休めないかだけでも全然違いますもんね😂
少しでもお役に立てたら良かったです😌
あや
分かりやすくありがとうございます🙇♀️❤️
求職中の2ヶ月間の間に仕事を決めないと退園になるんですね！
園長先生ともう一度しっかり話しあった方が良いですね😊
ちなみに下の子は4か月くらいで預けたという事ですよね？
きき
下の子は6ヶ月から預けました！
10月末に出産、１２月まで産前産後、1月から2月まで求職中。
父の自営の会社なので子連れで2ヶ月間仕事して４月から預けました。
私も最初予定日が11月初めだったので11月に産めば1月末まで産前産後制度のはずでした。
けど早めの出産で10月末になったので一ヶ月早くなりましたね😅