コメント
nyan
介護で勤務していました。
正社員で日曜祝日休み希望はほとんどないですね。。会社としては出てほしいみたいですし、沢山休みは取れないです。子どもが高熱出したりした時も休みにくいかなと思います。
グループホームも特養もサービス付き高齢者住宅も平日土日など関係ないですからね。。
フルタイムパートもあんまり変わらないかなと。。💦
日曜祝日休みがいいなら、デイサービスがオススメです。
デイサービスは平日がほとんどです。
土日祝はお休みです。
場所によっては送迎しないでいいとこもありますが、送迎もするとこもあります。
はじめてのママリ🔰
パートなら、夏休みなどの長期休みは難しいかもですが、土日祝くらいなら聞いてもらえるはずですよ～٩(◜ᴗ◝ )۶
-
ママリ
回答ありがとうございます！
色々調べてみようと思います☺️- 9月17日
にゅん
元介護職です。
正社員ではなかなか難しいですね…
↑まむさんが仰ってるようにデイサービスが一番希望に沿うかなと思います。
私は希望が叶う事と短時間勤務で効率よく賃金が貰える事を考えて派遣をしてた時期もあります😊
ボーナスないですが…残業ないし余計な業務ないし笑、キャリアあれば時給も高く出来るので良かったですよ！
よっぽど酷くないと切られることもないですしね😅人手不足で…
-
ママリ
回答ありがとうございます！
派遣も考えました！
デイサービスも考えてみます！- 9月17日
ママリ
回答ありがとうございます！
デイサービス調べてみます！