コメント
sun
はじめの3回は67パーセント最後の2回は50パーセントですよ！
娘のママ
出産手当金と育児休業給付金はべつですよー
出産手当金は産前産後休暇取得後にもらえるもの
育児休業給付金は子供が一歳誕生日前日まで仕事復帰してなかったらもらえるものですー
育児休業給付金は6ヶ月分は67%ですが、そのあとは50%,ですー
退会ユーザー
それは出産手当金の後にもらえる、育児休業の給付金ですね。
育休手当は仕事復帰が原則です。復帰するつもりがないのを隠して受給して、復帰前に「やっぱり辞めます」というパターンで受給する方もかなりいらっしゃいますが、ハローワークにバレたら返還しなくてはならなくなる可能性もあります。最近は不正受給に厳しいので気をつけてくださいね。
(^^)
皆さん書いてますが、育児休業給付金の事です。お子さんが0歳6ヶ月までは67％、その後は50％になります。給付額はハローワークで決定しますが、自分でも計算できますよ🧮
育休給付は、復職前提に貰えるものですから、貰えるものなら貰っとけ精神はよくないと思います、ママリでよく見かけますけど😂
配偶者の転勤や保育園どうしても入れなかった場合とか、ちゃんとした理由があればいいと思います。
sun
これは育児休業給付金だす。
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
出産手当金と育児休業給付金は一緒なんでしょうか？🤔
sun
違いますよ出産手当金は産前産後会社を休んで働けなかったことででる手当で育児休業給付金は産後8週以降の育休の手当てです。
出産手当金は健康保険から
育休手当はハローワークが管轄です！
はじめてのママリ🔰
産前産後の合わせて4カ月が出産手当金
産後8週以降が育児休業給付金って事ですね！
育児休業手当は自分でハローワークに行って申請とかするのでしょうか？
sun
かいしゃですよーかいしゃのひとにきけばわかりますよー！