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りママ
お仕事

正社員の冷凍食品工場の求人で育休が書かれていない場合、育休は取れるでしょうか?正社員でも育休が取れない場合があるか教えてください。

今パートで働いてるんですが
正社員の仕事を探していて
求人で冷凍食品などを作ってる工場
のオープニングスタッフがあり
条件がいいので応募したいんですが
求人の福利厚生に育休と書いてない場合は
とれないのでしょうか?
正社員になって1年ほどたったら2人目を
考えたいんですが(><)
正社員でも育休とれないところありますか?

コメント

なぎ

とりあえず履歴書送付して、面接まで選考されたら、面接の際の質疑応答で質問したら良いと思います。
社会保険と雇用保険加入出来れば、1年以上働いて条件クリアすれば取れそうな気がしますが。

面接ですし、採用を目指すなら「もしかしたらいずれ」2人目を考えるかもしれない、くらいの発言で質問が良いですよ。
私も職場で面接官として、人を採用する立場にあるのですが、あからさまに辞めそうな人や長期で働けない人は不採用にしがちですので。

採用されると良いですね。
応援してます!

  • りママ

    りママ

    ありがとうございます!!!
    面接を担当してる人にアドバイス
    もらえてよかったです\(^o^)/
    はい!質問してみます😄♥️
    子持ちなのでなかなか正社員は
    難しいと思うので決まったら
    安定して長く働きたいと
    思っています(><)

    • 8月26日