コメント
みんてぃ
勤め先の社保には1年以上加入してますか？
1年未満だと受給資格なくなる気がします。
抜けるのは産休明けにした方がいいですが、どうしてもなら、組合に問い合わせて詳しく確認した方がいいかと思います。
ゆってん
産休育休は扶養に入れないですよ。
扶養控除は受けられます。
仕事に復帰せず、このまま専業主婦になるのでしたら、退職して離職票が届かないと扶養に入ることができません。
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2KIDSママ
バイトでもですか？- 8月4日
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ゆってん
バイトでも雇用保険に加入して自分で保険とか支払ってたんですよね？
それともただのお休みだけで、産前産後手当てや育児休暇手当はもらわないということでしょうか？- 8月4日
はじめてのママリ🔰
仕事やめるとかですか？
産休育休中に扶養になるメリットがないと思います😅
産休育休中は社会保険も厚生年金も免除されますよ😰
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2KIDSママ
辞めはしないんですけど
旦那の扶養に入ろうとおもって、- 8月4日
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はじめてのママリ🔰
わざわざ扶養にならなくても年末調整のときだけで大丈夫だと思いますよ？
仕事復帰したら扶養内になるとかじゃないのであれば扶養にわざわざなるメリットはないと思います🙄- 8月4日
2KIDSママ
してます！
わかりました！
ありがとうございます！
みんてぃ
扶養入ってる期間は手当てもらえない認識です。丸々貰えないか、扶養入った日の分からもらえないかは聞かないとわからないですが…
育休手当は雇用保険抜けないなら大丈夫です。
2KIDSママ
ありがとうございますm(*_ _)m