

3兄弟ママ♡
私は地域密着の特養で働いています(^^)
現場を知らない上の人たちは好き勝手言いがちですよね…
怪我<トレーニング?
人手不足だったら怪我のリスクはもちろん、あなた達が大事だ!と言っているトレーニングだって良い環境でしてあげる事なんて出来ません!
と、私は思います。。

退会ユーザー
私も昔からリハ型のデイで働いてました!!
怪我することよりトレーニングのが大事とか意味不明ですね…
どんだけトレーニングしても怪我したらおしまいなんだよって感じですね💦
3兄弟ママ♡
私は地域密着の特養で働いています(^^)
現場を知らない上の人たちは好き勝手言いがちですよね…
怪我<トレーニング?
人手不足だったら怪我のリスクはもちろん、あなた達が大事だ!と言っているトレーニングだって良い環境でしてあげる事なんて出来ません!
と、私は思います。。
退会ユーザー
私も昔からリハ型のデイで働いてました!!
怪我することよりトレーニングのが大事とか意味不明ですね…
どんだけトレーニングしても怪我したらおしまいなんだよって感じですね💦
「お仕事」に関する質問
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会社の休憩時間についてです 勤務時間によって休憩時間変えてます 時短の日は30分、8時間の時は1時間休憩いただき7時間の勤務にしてます 上司には報告済みですが、事務所の方にも伝えた方がいいでしょうか?
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