お仕事
仕事を続けるか辞めるかの相談です。パート勤務で在宅PC作業中。報連相不足や重要業務をパートに任せるなど悩みがあります。子供の体調不良や復帰後の在宅勤務も悩みの一つです。
みなさんなら仕事を続けるか辞めるか意見をください🙇♀️
前提に
9:30〜17:00、1h休憩のパート勤務
コロナと妊娠が重なったこともあり産休までは在宅でPC作業
【🤔と思う点】
・社内で報連相が徹底されていないので情報が入ってこない
・パート勤務の相手に電話で会社クレジット情報を伝える
・会社のクレジット審査、信用問題に関わることをパートに任せる
・保育園のお迎えの時間が迫っていることを伝えても電話を切らない
・産休、育休実績がなく復帰時期を産後2ヶ月で確定される
(保育所が生後半年からしかないと伝えて諦めてもらいました)
【悩むポイント】
・子供の体調不良など休みがとりやすい
・復帰後も在宅ワークで勤務できる
・子供2人抱えて転職は難しいかもしれない
他にも、ん？と思う点は沢山あります
1番は元々扱っていたものとは全く別のものに手を出していること。
コロナで物資不足の時もマスク転売…。
快く受け入れられませんでした
みなさんならどうされますか？？
- はる(3歳0ヶ月, 4歳0ヶ月, 7歳)
コメント
SUN
はるさんは、今の職場を辞めたら、また別のところで働きたいですか？
確かに、仕事内容や会社のやり方は問題あるかもしれませんが、、パートで在宅勤務できたり、休みが取りやすいのは結構恵まれていると思いました‼️
転職だと、このご時世厳しいですし、たとえ転職したとしても、満足いく職場とはいかないかもしれないですからね💦
SUN
ただ、産後2ヵ月で復帰は無理かな。。
半年まで待ってもらえるなら、続けます！
はる
今のところをやめてもゆくゆく働くんだろうなとは思います
在宅で融通が効く点は本当にありがたいのですが社長、社員からストレスが凄くて本当に悩みます💦
子供がある程度大きくなるまではグッと堪えて耐える方がいいかもしれませんね