コメント
ふーさんママ
私が出産した病院は３８週と決まっていたので、３６週くらいの時にこの日かこの日のどちらか決めてくださいと言われて、旦那の休みの関係もあり３８週ちょうどで帝王切開でした。
産休に関しては働いてなかったのでごめんなさい💦
とも
帝王切開の予定を30週の時に決め、38週で帝王切開しましたよ☺️
産休については働いてないのでわからないです、すいません🙏
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ありがとうございます！
30週でもう決めれるんですね🙂- 7月20日
おまめ
会社の産休は出産予定日からの計算になりますよ😃
帝王切開の日は関係ないですが、育休は産まれてから1年ですね！
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ありがとうございます！- 7月20日
Boy's mom
切迫早産で入院中です！！毎週エコーしてもらいながら、赤ちゃんの大きさ見て〜この日かこの日かな、どっちがいい？みたいな感じで、だいたい32週くらいの時に決まりました❤︎❤︎ちなみに、37週と6日で出産予定です👶🏻✨
産休はもとの出産予定日から決まりましたよ！！なのでちょっと損ですね☹️☹️
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ありがとうございます😊
やっぱり成長具合にもよりますよね！
産前がかなりしんどいので、産前休暇が前倒しにならないかなと思って質問させてもらいました😭- 7月20日
ゆーくんママ
1人目緊急帝王切開のため
2人目は計画帝王切開です。
産休中です。仕事柄、産休や
社会保険関係を担当しています。
予定日が8/25なので本来の産休は7/13頃からだったのですが、きり良く32週の7/1から産休に入りました。
帝王切開の日にちは36週の検診で決まるみたいです。
うちの病院では38週に帝王切開の予定が組まれるみたいです。
産休は一応予定日からさかのぼって決まりますが、もちろんその前からも休むことはできます。
そして予定日より早く生まれた場合、産休開始日もさかのぼれます。
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ありがとうございます😊
質問いいですか？
7/1から、従来の7/13までの間は有給か何かですか？🙂
帝王切開日が決まったらその日より6週前から休めたらなぁと思ったので😭- 7月20日
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ゆーくんママ
遅くなりました！
有給は使っていません。
なので言葉的には今のところ
欠勤扱いになりますが
帝王切開だと確実に予定日
より2週間前には出産となるので
私の場合2週間前が8/11の
出産となります。
8/11だと産休は7/1からに
なるので社会保険に届ける
ことにより7/1から産休
扱いになります。- 7月21日
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ゆーくんママ
帝王切開の日が早く決める
ことは可能な病院ですか？←
早いところだと24週とかで
決めるところもあるみたいです。
産休に入る前＝予定日より6週間前より前に分かるのであれば、6週間前から産休に入っても、欠勤や無給、有給扱いにならずに、産休として手当は貰えますよ！- 7月21日
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ゆーくんママ
一度出産予定日で
産前産後休業取得届を提出します。
その後産まれてから
予定日より早まったってことで
変更届を提出することにより
産前休業を損することなくもらえます！
もちろん会社から給料が出ていない場合ですが。
説明が下手ですみません。
もしあれでしたら予定日と
帝王切開の日を教えていただけたら計算しますよ〜♡- 7月21日
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詳しくありがとうございます🙏✨
変更届を帝王切開後でも(間に合うなら先)出したら、遡って産休として休めるなら安心です☺️
実はこれから移植を控えていて、
まだ妊娠はしていません😂- 7月24日
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ありがとうございます😊
結構ギリギリで決められたんですね！