お金・保険
育休明けで派遣先が変わり、時給が下がりました。年収200万は難しく、150万以下が良いか悩んでいます。税金や保育園料金の相談は税務署や役所にできるでしょうか。
育休明けで6月中旬に復帰しました。
派遣なので、派遣先が変わり時給も安くなってしまいました。
新たな派遣先では年収200万以上は難しく、
頑張って働いても170万程になります。
子供の習い事の送り迎えなどもあるし、150万以内に抑えて配偶者特別控除を満額受けた方がいいと思ってるんですが、あってますか？
130万以内だったら旦那の扶養に入れるんですよね？！
あと、もし150万以内に抑えた時の市民税等の支払いのシュミレーションは税務署に聞けば、だいたいでいいので教えて貰えるんでしょうか？
保育園料金の問い合わせは役所ですよね？！
今ひとつ、よく分からないので、教えてください。
よろしくお願いします。
- ゆん😋(3歳4ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
170万稼げるなら損はないと思いますよ！社保に入ればそのときはもちろん将来受け取る年金も増えますしね。
ご主人の扶養条件等は、ご主人の会社または保険組合に問い合わせですね！
ゆん😋
損はないんですか？
よく分かってなくて💦
扶養条件もあるんですね(><)
もっと色々調べてみます。
ありがとうございました。